воскресенье, 24 января 2021 г.

Говорим на одном языке: определение наряда-допуска 2021

 Говорим на одном языке

Определения: наряд-допуск

О наряде-допуске в п.4.1. Правил сказано: “...по заданию на производство работы, определяющему содержание, место работы, время ее начала и окончания, условия безопасного проведения, состав бригады и работников, ответственных за безопасное выполнение работы (далее - наряд-допуск), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 7 к Правилам...”


Теперь перепишем определение в читаемом виде:

наряд-допуск - задание на производство работы, определяющее:

- содержание,

- место работы,

- время ее начала и окончания,

- условия безопасного проведения,

- состав бригады и работников, ответственных за безопасное выполнение работы,

рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 7 к Правилам


Что это определение дает? Давайте вспомним, как наряд-допуск определялся предыдущими правилами:


Наряд-допуск - задание на производство работы, оформленное на специальном бланке установленной формы и определяющее:

- содержание,

- место работы,

- время ее начала и окончания,

- условия безопасного проведения,

- состав бригады и работников, ответственных за безопасное выполнение работы


Из определения выпала фраза: оформленное на специальном бланке установленной формы.


Польза: Вспоминаем о п.1.5:. Допускается возможность ведения документооборота в области охраны труда в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника, в соответствии с законодательством Российской Федерации. С вводном новых правил разрешено вести наряды-допуска и их учет в электронном виде с помощью специальных комплексов. Они позволят тратить меньше времени на оформление работ. Работники перестанут беспокоиться об оформлении инструктажей - корректно работающий программный комплекс не допустит проведение работ без соответствующего оформления и подписей работников.


 Результат: до момента ввода в действие корректно работающих комплексов работодатель (выдающий наряд) сможет выдавать и оформлять наряд-допуск на любом средстве по своему усмотрению, с указанием необходимой информации в произвольном порядке. Форма и требования к оформлению наряда-допуска с 01.01.2021 носят рекомендательный характер

понедельник, 18 января 2021 г.

Риск-ориентированного подхода к управлению ОТ в ПОТ ЭУ

 При любом изме (коммунизме, капитализме) самое страшное - безумные достигаторы.


Мир изменился. Меняется парадигма.

При изменении закона изменяются финансовые потоки.

В новых Правилах по охране труда 2021 года наблюдаем сдвиг в сторону...чуть не написал бизнеса... в сторону Риск-ориентированного подхода к управлению ОТ:

1.2. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки уровня профессионального риска вправе:
1) устанавливать дополнительные требования безопасности, не противоречащие Правилам. Требования охраны труда должны содержаться в соответствующих инструкциях по охране труда, доводиться до работника в виде распоряжений, указаний, инструктажа;
2) в целях контроля за безопасным производством работ применять приборы, устройства, оборудование и (или) комплекс (систему) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио или иную фиксацию процессов производства работ.


Что из себя представляет риск-ориентированный подход?

Риск-ориентированным подходом к управлению охраной труда (далее – ОТ) называют систему, основанную на принятие решений, ориентированных на учете степени риска.

Польза: государство пошло навстречу бизнесу и индивидуальному подходу в определении необходимости дополнения требований правил

Результат: работодатель получает больше возможности манипулировать оценкой уровней профессионального риска для "оптимизации" расходов

воскресенье, 17 января 2021 г.

Впечатления о Правилах 2021 года.

 Правила 2021 получились неоднозначными. Поэтому в ближайшее время назревает корректировка некоторых формулировок. Если не внесения изменений, то отдельные циркуляры с расшифровкой "как читать тот или иной пункт". Процедура не новая, так было с редакцией Правил  2013 года. От этого страдают все те, кто не знал предыдущих редакций Правил.


Польза: Законодательство не стоит на месте. Законодатели взяли курс на модернизацию Правил.


Результат: Появятся разночтения, работодатель изложит некоторые пункты, как посчитает нужным.

Скоро конкретные примеры

вторник, 12 января 2021 г.

Технические мероприятия

 “Охрана труда при выполнении технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ в электроустановках» теперь состоит из:

- подготовки рабочего места со снятием напряжения

- дистанционного управления с автоматизированного рабочего места (АРМ) коммутационными аппаратами и заземляющими ножами;

- подготовки рабочего места для выполнения работ под напряжением на токоведущих частях электроустановки;

- работы под напряжением в электроустановках до и выше 1000 В;

- работы под напряжением на ВЛ.



Если подробно:

- подготовки рабочего места со снятием напряжения

 При подготовке рабочего места для обеспечения безопасности выполнения работ со снятием напряжения должны быть в указанном порядке выполнены следующие технические мероприятия:

произведены необходимые отключения и (или) отсоединения;

приняты меры, препятствующие подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов;

на приводах ручного и ключах дистанционного управления коммутационными аппаратами вывешены запрещающие плакаты;

проверено отсутствие напряжения на токоведущих частях, которые должны быть заземлены для защиты людей от поражения электрическим током;

установлено переносное заземление (включены заземляющие ножи);

вывешены плакаты “Заземлено”, ограждены при необходимости рабочие места и оставшиеся под напряжением токоведущие части, вывешены предупреждающие, предписывающие плакаты.


- дистанционного управления с автоматизированного рабочего места (АРМ) коммутационными аппаратами и заземляющими ножами;


- подготовки рабочего места для выполнения работ под напряжением на токоведущих частях электроустановки;

При подготовке рабочего места для выполнения работ под напряжением на токоведущих частях электроустановки должны быть выполнены следующие технические мероприятия:

приняты меры, препятствующие повторному включению под напряжение отключившихся действием защит электроустановок, на которых выполняется работа под напряжением, посредством действия автоматического повторного включения (далее - АПВ) или автоматического включения резерва (далее - АВР);

на приводах ручного, на ключах дистанционного управления коммутационными аппаратами должны быть вывешены, а в АРМ в соответствии с требованиями главы XVIII Правил отображены, запрещающие плакаты.

При выполнении работ под напряжением на токоведущих частях методом на расстоянии (с применением изолирующих штанг) или на токоведущих частях до 1000 В мачтовых и столбовых трансформаторных подстанций (далее - ТП) и КТП методом в контакте, выводить действия АПВ и АВР на питающих ЛЭП и оборудовании выше 1000 В включительно не требуется.



- работы под напряжением в электроустановках до и выше 1000 В;

При выполнении работ под напряжением в электроустановках до 1000 В методом в контакте или методом в изоляции электроустановок до 35 кВ на токоведущие части в месте производства работ необходимо установить изолирующие покрытия (накладки).

На токоведущих частях до 35 кВ, находящихся под напряжением, расположенные вблизи рабочего места и находящихся в пределах досягаемости работника, к которым возможно случайное прикосновение и отключение которых невозможно, необходимо также установить изолирующие покрытия (накладки) или установить ограждение, препятствующее прикосновению.


- работы под напряжением на ВЛ


При работе под напряжением на ВЛ или воздушным участке КВЛ, имеющих пересечения с другими ВЛ различных классов напряжения, необходимо использовать средства защиты, соответствующие классу напряжения в ВЛ, на которой производится работа.

Работы. под напряжением на токоведущих частях в месте пересечения проводов ВЛ запрещены, за исключением пересечением ВЛЗ 6(10) кВ с ВЛИ 0,4 кВ. Возможность выполнения работ под напряжением на опорах, ограничивающих пролет пересечения, смежных пролетах опор от места пересечения, пролетах опор, за пределами пролёта пересечение (исключая смежные пролеты опор) и при пересечениях с другими инженерными сооружениями определяет владелец инженерного сооружения или его уполномоченный представитель


воскресенье, 10 января 2021 г.

Обзор изменений в правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок



С 01.01.21 года в правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок ждут изменения, дополнения:








1. Появятся требования для работающих под напряжением в электроустановках.

К этим работам разрешат допускать работников, прошедших соответствующее обучение и проверку знаний.

Право выполнять работы под напряжением на токоведущих частях подтвердит запись в удостоверениях о проверке знаний.

Наряд-допуск на работы под напряжением можно выдавать на срок не более 1 дня. Если 1 дня выполнения работ не хватит, придется выдавать новый наряд-допуск.

Польза: Эти требования по сути не новые, но теперь будут прописаны конкретно в правилах. Отпадет масса вопросов и непониманий по этой теме.

2. Дополнятся техническими мероприятиями по подготовке рабочего места к работам под напряжением на токоведущих частях, появится схема, обеспечивающая безопасность персонала во время этих работ.

Польза: пропадет путаница в определении подготовки рабочего места.

3. В раздел «Охрана труда при выполнении технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ в электроустановках» добавятся технические мероприятия во время:

- дистанционного управления с автоматизированного рабочего места (АРМ) коммутационными аппаратами и заземляющими ножами;

- подготовки рабочего места для выполнения работ под напряжением на токоведущих частях электроустановки;

- работы под напряжением в электроустановках до и выше 1000 В;

- работы под напряжением на ВЛ.

Польза: следите за обновлениями

4. В раздел «Вывешивание запрещающих плакатов» – как вывешивать плакаты при дистанционном управлении с АРМ коммутационными аппаратами и заземляющими ножами.

Польза: следите за обновлениями

5. В раздел «Охрана труда при выполнении работ на воздушных линиях электропередачи» добавлена схема, обеспечивающая безопасность персонала при выполнении работ под напряжением на токоведущих частях.



Польза: следите за обновлениями

Новый год начался с новых "потрясений"

Я достаточно много говорил о том, что все меняется.

Казалось, после 2020 года перемен мы не боимся вообще никаких, но тут подкралась незаметно так

Внеочередная проверка знаний по охране труда в 2021 году

Минтруд утвердил новые Правила по охране труда.

При введении новых правил по охране труда всем работникам организаций, независимо от их организационно-правовой формы деятельности, необходимо пройти внеочередную проверку знаний  (п. 3.3 Порядка 1/29) Это закон - Порядок 1/29 еще действует, поэтому, обратите внимание, что с 1 января 2021 вводятся в действие НОВЫЕ правила, а не редакции действующих.

Все, что действовало до 01.01.2021 отменено. Пока просто посмотрите на список, подробнее о нем поговорим позже - нужно осознать масштаб бедствия

С 1 января 2021 года в силу вступят Правила по охране труда:

вторник, 8 октября 2019 г.

Свобода - это не право жить так, как хочется

Свобода - это не право жить так, как хочется, но право определить, как нужно жить, чтобы реализовать свой потенциал.
Нас всю жизнь учили всему, кроме того, чтобы уметь хотеть.
Вся наша система образования, воспитания заточена на то, чтобы сделать из человека работника. И не просто работника, а исполнителя без своего мнения и своего желания. Человека, который исполнял поручения руководителя, не думая о себе - киборга.
Но что поделать, если и руководитель воспитан именно в этой концепции - не уметь хотеть? Нас учили, учат, заставляют или принуждают находиться в рамках “надо” или “должен”. “Хотеть, - говорят они, - Вредно. Хотят только эгоисты, а нормальные делают то, что им положено”.
“Положено”, “Правильно”, “Надо”, “Необходимо”, а “я” последняя буква в алфавите. Но с некоторых пор, играя по правилам этой игры, я заменил слово “хочу”, на слово “надо”. Заметьте, как меняется смысл сказанного, если я говорю: “Мне нужен вот такой-то дом”, вместо “Я хочу такой-то дом”. И когда я говорю: “Мне нужно общаться с этими людьми”, ни у кого не возникнет желания спросить: “Для чего тебе с ними общаться?” И вроде, как, заменив “я хочу”, на “мне надо”, я перестаю быть эгоистом, а превращаюсь в целеустремленного человека. Так что от формулировки многое зависит.
И да следующей мысль после “Мне нужен такой-то дом” должна быть: “Что я должен сделать, чтобы получить этот дом”. И вот уже возник план действия. Цель поставлена, и на любую ремарку: “Много хочешь” всегда есть чем парировать…
Следите за своими словами.
Форма имеет значение.


воскресенье, 6 октября 2019 г.

Очевидное не так уж и неочевидно

Нам часто говорят: “Читайте правила между строк”, на вопрос: “Где это написано?” отвечают: “Это здесь подразумевается”. Правда после такого ответа не понятно, что и где. И вопросов становится еще больше, чем до того, как мы начали задавать их. Просто, мы говорим: “Понятно” хотя нам ничего не понятно. Еще один из любимых ответов: “Ну это же очевидно”. Долгое время занимаясь математикой, я понял только одно, что термин “очевидно” применяется, когда уже все аргументы исчерпаны. Ну кому это очевидно, что параллельные прямые не пересекаются? Мне посчастливилось и одновременно с изучением математики мне довелось изучать психологию. Разрыв мозга тот еще, особенно, если он все-таки более математического склада. Но восприятие правил по охране труда больше напоминает именно мои эксперименты с психологией, когда в зависимости от трактовки определения выстраивались две параллельные науки, которые, к слову  пересекались, в слове “психология”. Так же и с трактовкой определений в рамках правил по охране труда. Казалось бы, занимаемся одной отраслью, читаем одну и ту же книгу, а вот буквы в ней почему-то складываются в разные слова. Почему так происходит? Из-за разности восприятия мира у людей? Или еще по какой причине? Я со временем понял, что из-за лени. Людям лень учить определения, чтобы разговаривать на одном языке Правил, и они начинают выдумывать свой “очевидный” язык на основе тех слов, которые должны были иметь четкое значение. Это же гораздо проще сказать, что это же “очевидно”, чем начать разбираться, а что же на само деле значит то или иное определение и почему оно именно такое. Довольно часто, чтобы проделать подобную работу необходимо собрать воедино определения нескольких документов. Самый показательный пример в данном случае - определение “оперативного персонала” из правил по охране труда при эксплуатации электроустановок. Вот в качестве домашнего задания попробуйте в нем разобраться...

вторник, 6 августа 2019 г.

Диспетчерское наименование что это такое

5. В наряде указываются диспетчерские наименования (обозначения) электроустановок, присоединений, оборудования.
Если с предыдущими 4 пунктами данного Приложения все более или менее понятно, то пункт 5 иногда вызывает разночтения и недопонимания. Чтобы их избежать, необходимо говорить на одном языке. Поэтому обращаемся к терминам и определениям.
Согласно ГОСТ Р 55608-2013
2.9 диспетчерское наименование: Точное название объекта электроэнергетики (электростанции, подстанции, переключательного пункта, линии электропередачи), основного и вспомогательного оборудования объекта электроэнергетики, устройств релейной защиты и автоматики, средств диспетчерского и технологического управления и автоматизированной системы диспетчерского управления, которое однозначно определяет оборудование или устройство в пределах одного объекта электроэнергетики и объект электроэнергетики в пределах операционной зоны диспетчерского центра.
Примечания
1 Диспетчерские наименования объектов электроэнергетики и оборудования должны быть указаны на нормальных схемах электрических соединений объекта электроэнергетики, утверждаемых субъектом электроэнергетики.
2 Применение диспетчерских наименований линий электропередачи, основного и вспомогательного оборудования объекта электроэнергетики, устройств релейной защиты и автоматики, средств диспетчерского и технологического управления и автоматизированной системы диспетчерского управления обязательно при производстве переключений, разработке оперативной документации и т.д.
Со шрифтом поигрался я. Сделал это для того, чтобы было проще читать данное определение. Итак (если доступным языком) диспетчерское наименование - точное название оборудования, которое его однозначно определяет в пределах одной системы. Диспетчерские наименования должны быть на схемах и в оперативной документации. Отсюда вывод: в наряде-допуске указываются те названия оборудования, которые указаны в документации (оперативных схемах) и которые однозначно определяют данное оборудование. Это следствие очень важное, и оно там вскоре пригодится.

понедельник, 5 августа 2019 г.

Требования к оформлению наряда-допуска

Я долго думал, как написать этот пост. А потом решил, как он идет в правилах - без купюр и пояснений, так как практика показывает, редко кто Правила дочитывает до приложений, а требования к оформлению наряда-допуска Приложение №7. Поэтому, читайте, изучайте, задавайте вопросы, делитесь своим опытом.

1. Записи в наряде-допуске для работы в электроустановках (далее - наряд) должны быть разборчивыми. Заполнение наряда карандашом и исправление текста не допускается.
2. Система нумерации нарядов устанавливается руководством организации.
3. При указании дат пишутся число, месяц и две последние цифры, обозначающие год, например: 29.09.02, 19.12.12, 30.01.13.
4. Кроме фамилий работников, указываемых в наряде, записываются их инициалы и группа по электробезопасности.
6. В случае недостатка строк в таблицах основного бланка наряда разрешается прикладывать к нему дополнительный бланк под тем же номером с указанием фамилии и инициалов работника, выдающего наряд для продолжения записей. При этом в последних строках соответствующей таблицы основного бланка следует записать: "См. дополнительный бланк". Дополнительный бланк должен быть подписан работником, выдавшим наряд.
7. При заполнении лицевой стороны наряда.
1) в строке "Подразделение" указывается структурное подразделение (цех, служба, район, участок) организации, в электроустановках которой предстоят работы;
2) в случаях, когда ответственный руководитель работ не назначается, в строке "Ответственному руководителю работ" делается запись "не назначается";
3) в строке "допускающему" указывается фамилия допускающего, назначаемого из числа оперативного персонала, или производителя (ответственного руководителя) работ из числа ремонтного персонала, совмещающего обязанности допускающего. При выполнении работ в электроустановках, где допускающим является работник из числа оперативного персонала, находящегося на дежурстве, в строке записывается "оперативному персоналу" без указания фамилии;
4) в строке "с членами бригады" перечисляются члены бригады, выполняющие работы в электроустановке. При выполнении работ с применением автомобилей, механизмов и самоходных кранов указывается, кто из членов бригады является водителем, крановщиком, стропальщиком, а также тип механизма или самоходного крана, на котором он работает;
5) в строках "поручается":
для электроустановок РУ и КЛ указываются наименование электроустановки и ее присоединений, в которых предстоит работать, содержание работы;
для ВЛ указываются наименование линии и граница участка, где предстоит работать (номер опор, на которых или между которыми, включая их, будет проводиться работа, отдельные пролеты), а также содержание работы. Для многоцепной ВЛ указывается также наименование цепи, а при пофазном ремонте и расположение фазы на опоре;
6) в строках "Работу начать" и "Работу закончить" указываются дата и время начала и окончания работы по данному наряду;
7) в таблице "Меры по подготовке рабочих мест" указываются:
при работе в электроустановках РУ и на КЛ:
в графе 1 - наименование электроустановок, в которых необходимо провести операции с коммутационными аппаратами и установить заземления;
в графе 2 - наименования (обозначения) коммутационных аппаратов, присоединений, оборудования, с которыми проводятся операции, и места, где должны быть установлены заземления.
Отключения во вторичных цепях, в устройствах релейной защиты, электроавтоматики, телемеханики, связи указывать в этой таблице не требуется;
при работах на ВЛ:
в графе 1 - наименования линий, цепей, проводов, записанные в строке "поручается" наряда, а также наименования других ВЛ или цепей, подлежащих отключению и заземлению в связи с выполнением работ на ремонтируемой ВЛ или цепи (например, ВЛ, пересекающихся с ремонтируемой линией или проходящих вблизи нее, других цепей многоцепной ВЛ и т.п.);
в графе 2 - для ВЛ, отключаемых и заземляемых допускающим из числа оперативного персонала, - наименование коммутационных аппаратов в РУ и на самой ВЛ, с которыми проводятся операции, и номера опор, на которых должны быть установлены заземления.
В этой же графе должны быть указаны номера опор или пролеты, где производитель работ должен установить заземления на провода и тросы на рабочем месте в соответствии с пунктами 22.2, 22.6, 22.8, 22.10, 22.12 Правил.
Если места установки заземлений при выдаче наряда определить нельзя или работа будет проводиться с перестановкой заземлений, в графе указывается "Заземлить на рабочих местах";
в графе 2 - места, где производитель работ должен установить заземления на ВЛ, пересекающихся с ремонтируемой или проходящей вблизи нее. Если эти ВЛ эксплуатируются другой организацией (службой), в строке наряда "Отдельные указания" должно быть указано о необходимости проверки заземлений, устанавливаемых персоналом этой организации (службы).
В таблицу "Меры по подготовке рабочих мест" должны быть внесены те операции с коммутационными аппаратами, которые нужны для подготовки непосредственно рабочего места. Переключения, выполняемые в процессе подготовки рабочего места, связанные с изменением схем (например, перевод присоединений с одной системы шин на другую, перевод питания участка сети с одного источника питания на другой), в таблицу не записываются.
При работах, не требующих подготовки рабочего места, в графах таблицы делается запись "Не требуется";
8) в строке "Отдельные указания" указываются:
дополнительные меры, обеспечивающие безопасность работников (установка ограждений, проверка воздуха в помещении на отсутствие водорода, меры пожарной безопасности;
этапы работы и отдельные операции, которые должны выполняться под непрерывным управлением ответственного руководителя работ, согласно пункту 5.7. Правил;
в случае оформления наряда наблюдающему - фамилия и инициалы ответственного работника, возглавляющего бригаду, согласно пункту 5.10 Правил;
разрешение ответственному руководителю и производителю работ выполнять перевод работников на другое рабочее место, согласно пункту 12.1. Правил;
разрешение производителю работ (наблюдающему) осуществлять повторный допуск, согласно пункту 13.3 Правил;
разрешение включить электроустановку или ее часть (отдельные коммутационные аппараты) без разрешения или распоряжения оперативного персонала, согласно пункту 15.2 Правил;
разрешение на временное снятие заземлений согласно пунктам 21.5 и 39.12 Правил;
разрешение производителю работ оперировать коммутационными аппаратами согласно пункту 43.2 Правил;
ответственные работники за безопасное производство работ кранами (подъемниками) согласно пункту 45.3 Правил);
указание о том, что ремонтируемая линия находится в зоне наведенного напряжения от другой ВЛ, согласно пункту 38.43 Правил;
дополнительные требования, предъявляемые к мерам безопасности при работах в зоне влияния электрического и магнитного поля согласно пункту 24.18 Правил;
указание о необходимости проверки заземления ВЛ других организаций пункт 7) примечаний Приложения;
указание о том, что подстанционное оборудование (указываются диспетчерские наименования) находится в зоне наведенного напряжения;
разрешение производителю работ осуществлять опробование коммутационных аппаратов согласно пункту 28.7 Правил.
Выдающему наряд разрешается вносить по своему усмотрению в эти строки и другие записи, связанные с выполняемой работой;
9) в строках "Наряд выдал" и "Наряд продлил" работник, выдающий наряд указывает дату и время его подписания.
Работники, выдающие и продлевающие наряд, помимо подписи должны указывать свою фамилию;
10) в таблице "Разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ", заполняемой при получении разрешения на подготовку рабочего места и первичного допуска к работе указывается:
в графе 1 - работники, подготавливающие рабочие места, и допускающий указывают должности и фамилии работников, выдавших разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ (далее - разрешение). При передаче разрешений лично в графе 1 расписываются работники, выдающие разрешение, с указанием своей должности;
в графе 2 - дата и время выдачи разрешения;
в графе 3 расписываются работники, получившие разрешение. При подготовке рабочих мест несколькими работниками или работниками различных цехов в графе 3 расписываются все, кто готовил рабочие места.
Если разрешения запрашиваются не одновременно, то в таблице "Разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ" заполняются две строки: одна - по разрешению на подготовку рабочего места, другая - по разрешению на допуск к работе.
8. При заполнении оборотной стороны наряда:
1) при работах в РУ и на КЛ в строке "Рабочие места подготовлены. Под напряжением остались" допускающий указывает наименования оставшихся под напряжением токоведущих частей ремонтируемого и соседних присоединений (или оборудования соседних присоединений), ближайших к рабочему месту.
При работах на ВЛ в этих строках записываются наименования токоведущих частей, указанные работником, выдающим наряд, в строке "Отдельные указания" лицевой стороны наряда, а при необходимости и наименования других токоведущих частей.
Допускающий и ответственный руководитель работ (производитель работ, наблюдающий, если ответственный руководитель не назначен) расписываются под строкой "Рабочие места подготовлены. Под напряжением остались" только при первичном допуске к выполнению работ;
2) в таблице "Ежедневный допуск к работе и время ее окончания" указываются сведения о ежедневном допуске к работе и дате и времени ее окончания, в том числе допуске при переводе на другое рабочее место.
Если производитель работ совмещает обязанности допускающего, а также если производителю работ разрешено проводить повторный допуск бригады к выполнению работ, он расписывается в графах 3 и 4.
Когда ответственному руководителю работ разрешено проводить повторный допуск бригады к работам, он расписывается в графе 3.
Окончание работ, связанное с окончанием рабочего дня, производитель работ (наблюдающий) оформляет в графах 5 и 6;
3) в таблице "Изменения в составе бригады" указываются фамилия, инициалы, группа по электробезопасности членов бригады, введенных и выведенных из ее состава; фамилия, инициалы работника, разрешившего изменения в составе бригады, закрепленные его подписью). При вводе в состав бригады или выводе из ее состава водителя автомобиля или машиниста механизма, крановщика указывается также тип закрепленных за ним автомобиля, механизма или самоходного крана.
При передаче разрешения по телефону, радио производитель работ в графе 4 указывает фамилию работника;
в строке "Работа полностью закончена, бригада удалена, заземления, установленные бригадой, сняты, сообщено (кому)" указывается должность, фамилия, инициалы, получившего информацию.
4) После полного окончания работ производитель работ (наблюдающий) и ответственный руководитель работ расписываются в соответствующих строках наряда, указывая при этом дату и время полного окончания работ. Если ответственный руководитель работ не назначался, то подпись в строке "Ответственный руководитель работ" не ставится.
Если во время оформления в наряде полного окончания работы оперативный персонал или допускающий из числа оперативного персонала отсутствует либо производитель работ совмещает обязанности допускающего, производитель работ или наблюдающий оформляет полное окончание работ только в своем экземпляре наряда, указывая должность и фамилию работника, которому он сообщил о полном окончании работ, а также дату и время сообщения.
Если во время оформления в наряде полного окончания работы оперативный персонал или допускающий из числа оперативного персонала присутствует, производитель работ или наблюдающий оформляет полное окончание работ в обоих экземплярах наряда.
Если бригада заземлений не устанавливала, то слова "заземления, установленные бригадой, сняты" из текста сообщения вычеркиваются.
9. До оформления допуска бригады к работе по наряду должны быть проведены целевые инструктажи выдающим наряд и допускающим, а до начала работ - ответственным руководителем (производителем работ, наблюдающим) с их оформлением в соответствующих таблицах регистрации целевого инструктажа, проводимого выдающим наряд, в бланке наряда. Проведение целевых инструктажей должно охватывать всех участвующих в работе по наряду работников - от выдавшего наряд до членов бригады.
Подписи работников в таблицах регистрации целевых инструктажей являются подтверждением проведения и получения инструктажа.

А чуть позже мы уже разберем данный текст, что говорится до запятых

воскресенье, 12 мая 2019 г.

Взгляд вперед. Электронный наряд-допуск

Я достаточно долгое время избегал разговоров про наряды-допуски при работах в электроустановках. Тема интересная и очень субъективная. Многие материалы, которые мне попадались в сети с заголовком “Как надо оформлять наряд-допуск” у меня кроме улыбки и недоумения не вызывали. В большинстве случаев в этом заголовке пропускалась частичка НЕ. Особенно, когда авторы старались продемонстрировать свои мысли так сказать графически. Ошибок массы, начиная от элементарного незнаниния правил оформления наряда-допуска (они в правилах прописаны - надо только дочитать), до менее значимых - плакатов устаревшего образца. Ну да ладно. Суть не в этом. Сейчас я не берусь никого учить заполнять наряды и кому-то что-то доказывать (требования к оформлению наряда-допуска изложены в Правилах). Как я сказал, оформление наряда-допуска - процесс сугубо субъективный и индивидуальный для каждой конкретной электроустановки. Там везде свои особенности и хитрости, все зависит от конкретного оборудования и его компоновки. Старшие коллеги мне прямо говорили, что никакой унификации оформления наряда-допуска по распредсети быть не может. В принципе, их слова под сомнение ставить я не собирался. Процесс трудоемкий и больше это вопрос эксплуатации, чем охраны труда.
Но мир сдвинулся с места. Таким, каким он был совершенно недавно, он уже никогда не будет. Цифровизация проходится по электроэнергетики. Так или иначе, но этот вопрос она затронет. Поэтому нет смысла дальше отмалчиваться. На занятиях я всегда рассказываю о том, что нас ждет в недалеком будущем.
Законодатели определили возможность оформления многих документов в электронном виде. Все, что касается электронного вида так или иначе будут алгоритмизировать. В том числе и процесс выдачи наряда-допуска. Что такое алгоритм, никто не знает. Ну так это и не тема данного поста. Нам с вами достаточно знать, что алгоритм - это некоторый набор действий, который приведет к определенному (заданному) результату. Вот такое простецкое определение из начальной школы. Сложнее нам не надо - не о том здесь речь.
Итак, процесс выдачи наряда-допуска будет алгоритмизирован. Хотим мы этого или нет. Правила допускают это делать. Читаем: п.6.6.”...Выдача и заполнение наряда, ведение журнала учета работ по нарядам и распоряжениям допускается в электронной форме с применением автоматизированных систем и использованием электронной подписи в соответствии с законодательством РФ...”. Такая размытая формулировка идет в Правилах с 2013 года, как Правила ввелись. Тогда еще мало кто себе представлял, как этот пункт будет работать.
Время на месте не стоит. Совсем скоро в действие вступят Правила переключений в электроустановках. В них уже более подробно описываются требования к программным комплексам и применению законодательства об электронной подписи:
Ведение и хранение оперативного журнала должно осуществляться в бумажном виде или в электронном виде с использованием программно-технических средств.
При ведении и хранении оперативного журнала в электронном виде (без предварительного документирования на бумажном носителе) должны быть соблюдены следующие условия:
программно-технические средства (программное обеспечение), используемые для ведения оперативного журнала в электронном виде, должны обеспечивать защиту от несанкционированного доступа к записям оперативного журнала, автоматическую сквозную нумерацию записей оперативного журнала, автоматическую фиксацию времени и даты регистрации (подписания) записи в оперативном журнале, невозможность удаления или изменения записей после их регистрации (подписания), возможность отмены записи при сохранении отмененной записи в архиве, а также возможность идентификации лица, зарегистрировавшего (подписавшего) запись, посредством использования простой электронной подписи;
должно быть обеспечено периодическое (не реже одного раза в сутки) резервное копирование всех записей оперативного журнала и хранение записей не менее трех лет с момента их регистрации (подписания).
Казалось бы, что общего у Оперативного журнала и Наряда-допуска, а то, что эти документы не мыслимы друг без друга, как и журнал учета работы..
Вот что нас ожидает в самом близком будущем…
Готовы ли мы к этому? Думаю, каждый сам ответит для себя на этот вопрос. Мне так интересно, что из этого получится. Ведь придется задействовать и ГИС-системы и ведение электронных паспортов электрооборудования… Задача грандиозная.

суббота, 4 мая 2019 г.

Взгляд вперед

Очень долгое время я панически боялся провала. Сделать что-то не так, допустить ошибку - для меня казалось смерти подобно. А если уж и случались промахи, я мучительно переживал. В моем лексиконе нет слова депрессия, но, когда идешь от провала к провалу, и делаешь вид, что все идет по плану - это как-то странно что ли.
Благодаря нескольким людям я вдруг осознал, что качусь по проторенной дорожке к самому главному провалу в своей жизни, и не качусь, а меня как снаряд для керлинга, ведут куда-то, а я послушно иду. Именно вдруг: происходит вспышка в сознании, и мир изменился. Окружающие тебя люди ничего не видят, не понимают. Для них мир и ты в этом мире тот же, что и был всегда. Для тебя все иначе.
Отсутствие денег - это еще не провал. Хотя без них не оплатить накопившиеся кредиты.
Провал - это быть предсказуемым и управляемым. Но каким еще можно быть в мире наемных служащих? Только лишь полностью управляемым, не допускающим ошибок роботом.
Роботом. Сейчас рабочий (не важно генеральный директор, нанятый управлять огромной госкорпорацией, или электромонтер, уборщица - между ними по сути разницы нет) - аналоговым элемент в бешено цифрующимся мире. Такая архаичность, как аналоговый служащий, очень скоро отпадет. Как отпали когда-то извозчики и кучеры, да появились таксисты и водители. Только вот при тех же функциях у них совершенно иной набор знаний, умений и опыта. Подумайте об этом.
Тут не надо быть пророком или ясновидящим экстрасенсом. Достаточно понимать принципы цифровизации и немного знать историю - хотя бы прошлого двадцатого века. И все станет понятно и на свои места.
Я вам расскажу, что будет. Вернее спрогназирую ситуацию. И, если говорить честно, я хочу ошибиться. Но понятно одно: Мир сдвинулся с места - прежним он никогда не будет. Можно сколько угодно рассуждать о том, каким он должен быть, но жить-то приходится в том, какой он есть...будет… не знаю
Любой труд, который можно довести до автоматизма (будь-то составление и сведение отчетов - это проще, до уборки и ремонта - это чуть сложнее) и в котором можно исключить ошибки возможно алгоритмизировать и, как следствие, заменить роботом (виртуальными - для написания отчетов и трансяции их в информсреду, реальными - для физических операций). Вот она суть цифровизации. Помните восстания луддитов? Так вот они протестовали против станков.

понедельник, 25 марта 2019 г.

Опросы

Сегодня выдался интересный день....
И как результат родился вот такой небольшой опросный лист, как сейчас принято называть их чек-лист, если не трудно, пройдите, пожалуйста, этот анонимный опрос. Для меня важно Ваше мнение.

понедельник, 4 февраля 2019 г.

Немного о методах обучения

Чтобы остаться востребованным на рынке труда, каждый человек должен постоянно изучать новейшие технологии.

Когда я прочитал эту фразу, все для меня стало на свои места. Процесс запущен и его не остановить, можно только приспособится к новым реалиям, или остаться за бортом жизни. Второй вариант развития событий, думаю, совсем не вариант.
Поэтому данный пост будет небольшим офф-топом, но крайне необходимым для дальнейшего ведения разговора. Помимо всего прочего, в Универе у меня был предмет “Современные методы обучения”, вот никогда не думал, что придется его вспоминать, но тем не менее:
Сейчас мир меняется, происходит это стремительно и почти на глазах. Старое сопротивляется, новое пока не знает, как побороть старое, привычное, войти в жизнь. Подобных процессов не было, наверное, больше пятидесяти лет, но они были. Мы через это все проходили. Смена вех, сейчас это “цифровая трансформация”, время от времени происходит, и всегда стремительно: сначала рубят бороды, потом загоняют в колхозы, после экстренно электрифицируют и индустрируют, сейчас - цифровизируют. Но в любом случае “лес рубят - щепки летят”. И нам, чтобы остаться лесорубами, а не превратиться в щепки, тоже приходится цифровизироваться. Как?  Перефразируя классика отвечу: цифровизация не в железе, цифровизация в головах.
В том числе и в методах обучения, восприятия реальностей. Основное отличие мышления “цифрового” от мышления “индустриального” - наличие цифр: все, что не укладывается в пределы измерений, не существует или несущественно т.е. этим можно пренебречь.
Совсем недевно я писал в том числе и следующие:

Мне даже интересно, сколько восстаний луддитов нам предстоит пережить. Просто для проведения подобного рода прорыва нужно несколько составляющих, не вдаваясь в подробности, очень грубыми штрихами наметим их:
- аппаратная составляющая №1 (то, что будем цифровизировать - в нашем случае электросистема, я ее специально выделил из энергосистемы, но не суть);
- аппаратная составляющая №2 (то, чем мы будем цифровизировать, по-хорошему сюда надо бы включить и софт, но это слишком сложно, для начала нужно, чтобы инфраструктура аппаратной части №1 была совместима с инфраструктурой аппаратной части №2 - софт, даст Бог =)) напишется);
- персонал, проводящий цифровизацию (непосредственно монтажники, совмещающие аппаратную часть №1 с аппаратной частью №2);
- персонал, эксплуатирующий всю эту историю…
Согласен, очень грубые наброски, но для начала этого достаточно.

Теперь эта же схема, но в терминах охраны труда:
Будет вводиться новое оборудование - придется его изучать железо, разрабатывать безопасные методы работы в новых условиях, так как поменяются и подходы к организации работ, например, взаимодействие с дронами,
Будут вводиться новые “цифровые” методы организации работ. Электронные нарядно-допускные системы уже вводятся и кое-где функцианируют.
Но все эти новшества влекут за собой прежде всего трансформацию методов обучения, как приемам работы, так и методам ее организации.
Ничего не стоит на месте и традиционная система обучения останется в прошлом, как солдат с розгами на уроках, а иногда так его не хватает.

понедельник, 9 июля 2018 г.

Практика. О применении спецодежды

Я достаточно давно не общаюсь и не пишу в любых тематических форумах и вообще стараюсь не влезать ни в какие дебаты. Но это не значит, что я не интересуюсь, чем живут коллеги, какие вопросы они задают, с какими проблемами встречаются, особый интерес представляют те из коллег, которые недавно в профессии. Порой они задают такие вопросы, что казалось бы: азы, что здесь может быть сложного, но, то ли их проверяют, то ли с годами теряется нюх… но факт остается фактом. Элементарные вопросы ставят в тупик.
Например: “Коллеги, сталкивались ли вы с такой ситуацией, когда рабочий пришел на работу в сандалиях” -- жарко же, почему бы и нет. Или: “Можно наказать рабочего (мастера) за то, что в 8:10 находился на рабочем месте без спецодежды?” -- за что наказываешь, начальника, я же не работаю, только задание получаю. Получу, переоденусь.
Согласитесь, интересные вопросы. Дебаты в группах и на форумах я не читаю -- всегда обращаюсь к первоисточнику. В данном случае это:
ст. 21 Трудового Кодекса РФ (соблюдать правила внутреннего трудового распорядка)
ст.214 Трудового Кодекса РФ (правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты) и Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, в которых и рассказывается, что значит “правильно”.
Итак, согласно п.10 Правил Работник обязан правильно применять СИЗ, выданные ему в установленном порядке, а работодатель (это уже в п.26) обеспечивает обязательность применения работниками СИЗ. Далее в этом же пункте: Работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ.
Называется, трактуй данные пункты как хочешь. Лично я вижу, что при получении задания работник (даже, если он мастер или главный инженер, но собрался работать) должен уже быть готовым к выполнению работ и находиться в выданной спецодежде и спецобуви. Но, чтобы избежать дальнейших дебатов по данному вопросу, это требование должно быть оговорено в правилах трудового распорядка и инструкциях по охране труда, которые обязательны к исполнению.

понедельник, 5 декабря 2016 г.

Как сделать электроустановку недействующей?

Не самый простой вопрос.
многие считают, что для этого достаточно отсоединить ЭУ от коммутационных аппаратов, которыми может быть подано на нее напряжение. Как говорит мой учитель по матлогике: "Да, это необходимое условие, но недостаточное". Пока просто алгоритм действий. Потому, как отсоединение "шлейфов" может перевести электроустановку в резерв, но не переведет ее в разряд недействующих.
Итак, нам необходимо:
а) по нарядам-допускам отсоединить ее от коммутационных аппаратов
б) издать распоряжение о выводе данной КЛ в разряд недействующих электроустновок
в) внести изменения в схемы
г) провести необходимые инструктажи

воскресенье, 21 августа 2016 г.

Опять электроустановка: как не довести все до абсурда

Очередной пост из серии: «коллеги, ну как же так!!!» вроде бы все ясно. Разобрались, что такое электроустановка, что такое действующая, чем она отличается от недействующей. И опять: все можно довести до абсурда. Напоминаю определение электроустановки:
«Электроустановка – совокупность машин, аппаратов, линий и вспомогательного оборудования (вместе с сооружениями и помещениями, в которых они установлены), предназначенного для производства, преобразования, трансформации, передачи, распределения электрической энергии и преобразования ее в другой вид энергии».
Вопрос звучит так: офисная техника преобразовывает электрическую энергию в другие виды энергии. Является ли офисные помещения электроустановкой?
Исходя из определения являются, но…
Что такое сооружение и помещение?
Ограничимся тем, что «сооружение - строительная система любого функционального назначения, в состав которой входят помещения, предназначенные в зависимости от функционального назначения для пребывания или проживания людей и осуществления технологических процессов», а вот с помещениями интереснее: «Электропомещения – помещения или отгороженные (например, сетками) части помещения, в которых расположено электрооборудование, доступное только для квалифицированного персонала». То есть не всякое электрооборудование. Офисная техника да является электрооборудованием, но требует доступа квалифицированного (определение из ПУЭ) персонала:
«Квалифицированный обслуживающий персонал – специально подготовленные работники, прошедшие проверку знаний в объеме, обязательном для данной работы (должности), и имеющие группу по электробезопасности, предусмотренную действующими правилами охраны труда при эксплуатации электроустановок».
Поэтому не каждое электрооборудование требует обслуживание квалифицированным персоналом и, соответственно, не каждое помещение, в котором располагается электрооборудование, является электроустановкой.

вторник, 16 августа 2016 г.

Недействующая электроустановка

Что такое электроустановка, мы разобрались. Узнали, что такое действующая электроустановка. А вот что такое электроустановка недействующая, осталось за кадром. А вообще нужно ли это знать? И для чего может потребоваться вывести электроустановку в разряд недействующих?
Первый случай – ликвидация электроустановки. Но тут все просто, происходит списание по бухгалтерии, издается распоряжение и производится демонтаж оборудования. Все, никаких хитростей. Главное, грамотно составить бухгалтерские документы.
Случай второй: электроустановку выводим в разряд недействующих на какое-то время. Зачем это нужно? Чтобы произвести работы без оформления наряда-допуска согласно ПОТЭЭУ. Когда в этом возникает необходимость? Нет желания назначать наблюдающего, возиться с допуском персонала СМО. Мы же помним, что в электроустановку входят сооружения и помещения, в которых они установлены. Поэтому замена дверей в ТП – работа в электроустановке со всеми вытекающими последствиями. А вытекающие последствия это: оформление работ, с назначаем ответственных лиц (для выдающего наряд, распоряжение – это пятая группа по электробезопасности); соответствие численности и групп по электробезопасности членов бригады; правильный допуск.
У строителей работа может застопориться уже на этапе оформления работы. Необходим наблюдающий, но о нем отдельный рассказ, а пока мы решили вывести электроустановку в разряд недействующих.
Первое. Выдаем наряд-допуск на выполнение работ по обеспечению снятия напряжения и организации невозможности подачи оного, путем включения коммутационных аппаратов. Напоминаю определение действующей электроустановки. Электроустановка или ее часть, которая находится под напряжением, либо на которую напряжение может быть подано включением коммутационных аппаратов. «Либо» союз «или», чтобы получить отрицание данного высказывания, то есть из действующей электроустановки получить недействующую, согласно законом логики необходимо, чтобы одновременно не выполнялись оба условия.
Итак мы сняли с электроустановки напряжение, сделали так, что включением коммутационного аппарата на нее нельзя подать напряжения. Стала ли данная электроустановка недействующей. Нет не стала. Теперь мы издаем распоряжение о выводе этой электроустановки в разряд недействующих и ознакамливаем соответствующий персонал с изменениями в схемах.

вторник, 9 августа 2016 г.

Стажировка

Не думал, что эту тему придется затрагивать, но как показывает практика, необходимо поговорить и о стажировке персонала, работающего в электроустановках.

"...2.15. "Стажировка" - практическое освоение непосредственно на рабочем месте навыков выполнения работы или группы работ, приобретенных при профессиональной подготовке..."

(Приказ Минтопэнерго РФ от 19.02.2000 N 49 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.03.2000 N 2150))
Неплохо бы теперь понять, что такое рабочие место. Заглянем в ТКРФ:
Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя
Есть другое определение:
Рабочее место - участок помещения, на котором в течение рабочей смены или части ее осуществляется трудовая деятельность. Рабочим местом может являться несколько участков производственного помещения. Если эти участки расположены по всему помещению, то рабочим местом считается вся площадь помещения.
Это из СанПиН 2.2.4.548-96. 2.2.4. Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы" (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 01.10.1996 N 21).
Лично мне нравилось определение из межотраслевых правил, но оно вместе с правилами ушло в небытие. Поэтому про него не будем и говорить. Итак, что такое рабочее место электромонтера по эксплуатации распределительной сети? С учетом СанПиНа мы видим, что это вся распределительная сеть, которую эксплуатирует наш монтер. Соответственно и оценивается вся эта распределительная сеть, когда речь зайдет о специальной оценке условий труда, но пока мы говорим о стажировке.
Итак определяемся с рабочим местом. Монтер по штатному расписанию организации закреплена за мастером. За мастером распоряжением начальника (организации, участка, РЭС и проч.) закреплено некоторое оборудование. Вот это оборудование и комната, где собираются монтеры является его рабочим местом. Заметьте, что такой подход не противоречит ТК. Просто из всей распределительной сети мы определили участок, на котором работает наш монтер.
Итак, определились. Когда оформлять стажировку? Опять же читаем ТК РФ выдержка из статьи 212:
Работодатель обязан обеспечить … обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
Тут самое значимое союз «И». То есть при такой постановке вопроса стажировка неразрывна связана с проверкой знаний. Стажировка проводится перед проверкой знаний. Энергетикам проще: существует ПРИКАЗ от 29 января 2007 г. N 37 О ПОРЯДКЕ ПОДГОТОВКИ И АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДНАДЗОРНЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ.
18. Перед допуском к самостоятельной работе на объекте рабочие проходят инструктаж по безопасности и стажировку на рабочем месте.

22. Все рабочие после проведения первичного инструктажа по безопасности на рабочем месте проходят стажировку на конкретном рабочем месте под руководством опытных работников, назначенных приказом по организации. Этим же приказом определяется продолжительность стажировки (не менее 2 смен).

То есть стажировка на рабочем месте проводится перед допуском к самостоятельной работе (п.18) и после проведения первичного инструктажа по безопасности на рабочем месте (п.22).
Возникает вопрос, как стажировать вновь принятого работника, который не получил даже вторую группу по электробезопасности? Для этих целей и строятся и оснащаются полигоны. После первичного инструктажа проводится стажировка на рабочем месте.
Теперь смотрим п.2.7 ПОТ ЭЭУ:
2.7. Стажировка, дублирование проводятся под контролем опытного работника, назначенного организационно-распорядительным документом (далее - ОРД).
Допуск к самостоятельной работе должен быть оформлен ОРД организации или обособленного подразделения.


А вот сейчас будет самое интересное для очень многих специалистов: допуск к самостоятельной работе в том числе и члена бригады со второй группой по электробезопасности должен быть оформлен соответствующим документом.

понедельник, 23 февраля 2015 г.

Какая электроустановка считается действующая?



1.      Исправная электроустановка
2.      Электроустановка или ее часть, которая находится под напряжением, либо на которую напряжение может быть подано включением коммутационных аппаратов.
3.      Электроустановка, которая находится в постоянной эксплуатации
4.      Электроустановка, которая находится под напряжением не ниже 220 В

На самом деле очень интересный вопрос. Итак, какая же электроустановка считается действующей и зачем нам надо это знать?
К сожалению, при переработке Правил вместе с разделом «Определения» были выброшены некоторые понятия. Среди них действующая электроустановка и рабочие место в электроустановке. ПУЭ тоже не дает нам понятия действующей электроустановки. Остаются ПТЭ потребителей, раздел «Термины…» там еще присутствует. И в этом разделе осталось нужное нам определение… но к нему мы вернемся позже. Для начала разомнем мозги и подумаем.
Действующая электроустановка – это та электроустановка, которая действует. Что может быть проще, кэп? Но такого ответа в предложенных нет.
Итак, исправная установка – действующая ли? Ну, исправная и что дальше? Электроустановка, которая постоянно находится в эксплуатации? Это ее эксплуатируют, эксплуатируют, а в момент, когда надо ремонтировать, она что становится недействующей? С ответом №4 тут все просто, в определении электроустановки про уровень напряжения не было ни слова.
Что же получается. Ответ №2 «Электроустановка или ее часть, которая находится под напряжением, либо на которую напряжение может быть подано включением коммутационных аппаратов.»? Именно такое определение и прописано в ПТЭ потребителей. Именно оно и правильно в тесте.
Но на этом разговор не заканчивается...