Правила 2021 получились неоднозначными. Поэтому в ближайшее время назревает корректировка некоторых формулировок. Если не внесения изменений, то отдельные циркуляры с расшифровкой "как читать тот или иной пункт". Процедура не новая, так было с редакцией Правил 2013 года. От этого страдают все те, кто не знал предыдущих редакций Правил.
Польза: Законодательство не стоит на месте. Законодатели взяли курс на модернизацию Правил.
Результат: Появятся разночтения, работодатель изложит некоторые пункты, как посчитает нужным.
Скоро конкретные примеры
Комментариев нет:
Отправить комментарий